教师招聘
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为促进洪山教育事业发展，满足辖区直属学校用人需求，按照《武汉市洪山区人事代理教师管理暂行办法》要求，现面向社会公开招聘人事代理教师、保健医生共158名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员158人，含中小学（幼儿园）教师153人（应往届毕业143人，骨干教师10人）、保健医生５人。具体岗位、学科及条件见《武汉市洪山区教育局2019年中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生招聘岗位一览表》（骨干教师岗位）及《武汉市洪山区教育局2019年中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生招聘岗位一览表》（非骨干教师岗位）。
二、应聘人员的基本条件
（一）报考人员应当具备下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力，能够服从洪山区教育局工作分配，自觉遵守单位工作纪律，认真完成本职工作；
4、具备适应岗位要求并符合行业规定的良好身体条件和心理素质；
5、具备相应及以上学段、相应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明和报考岗位所必须具备的其他条件；应聘保健医生岗位必须具有护士或医师执业资格证或考试合格证明。
6、应届毕业生须在2019年8月1日前须取得相应学历的毕业证、学位证，报到证和教师资格证；
7、语文学科、幼儿园全科普通话等级标准不低于二级甲等，其它学科普通话等级标准不低于二级乙等。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
3、现役军人，在读全日制普通高校非2019年应届毕业生；
4、在公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；
5、法律法规规定的其他情形。
三、应聘人员的资格条件
（一）应聘非骨干教师岗位的资格条件（详见附件２）：
1、年龄条件：专科毕业生25岁及以下（1994年1月1日后出生），本科毕业生30岁及以下（1989年1月1日后出生），硕士研究生（须取得毕业证及学位证）35岁及以下(1984年1月1日后出生)，博士研究生（须取得博士学位）40岁以下(1979年1月1日后出生)。
2、学历条件：应聘学前教育教师岗位应具备学前教育专业全日制普通高校大学专科学历或全日制普通高校本科学历。其他岗位均须具有全日制普通高校本科及以上学历。
３、教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证或教师资格考试合格证明，报考学前教育教师岗位应具备幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明，全日制普通高校音乐、体育、美术及相近专业本科及以上学历人员报考学前教育教师岗位的，须取得与所学专业一致的相应学科教师资格证或考试合格证明，保健医生岗位应聘人员须具有护士或医师执业资格证或考试合格证明，具有高等院校教师资格证或考试合格证明应聘人员，可以申报与教师资格证相同、相近或相关学科。
（二）应聘骨干教师岗位的资格条件（详见附件１）
1、学历条件：具有全日制普通高校本科及以上学历；
2、年龄条件：年龄在40岁及以下（1979年1月1日以后出生）；
3、教师资格：必须具有相应学段学科或以上学段教师资格证；
4、资历：取得一级教师（中学一级、小学高级、中等职业学校或高等院校讲师等）或以上专业技术职务任职资格、博士学位研究生；
5、骨干教师在职人员报考须取得现工作单位同意，应聘后能够在2019年8月30日前办理完成调配手续。
四、招聘程序及方法
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