教师招聘
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5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序及方法
（一）发布招聘公告
2019年7月1日，在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。
（二）网上报名
1.提交应聘申请。应聘人员于2019年7月2日9：00至7月7日12：00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘•考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
2.查询网上审查结果。应聘人员于7月2日10：00至7月7日12：00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，7月7日12：00以前，可改报其他岗位，7月7日12:00以后截止报名。
（三）免笔试资格认定
具有博士学位的应聘人员，可免笔试。免笔试人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格认定，时间为：7月2日至7月7日9:00-17:00；地点：武汉市江夏区教育局政工科206室；联系电话：027-81820014。未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上报名及缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。
（四）网上缴费确认
通过网上报名审核的应聘人员应在于7月2日中午12：00至7月8日中午12：00之间，登陆武汉掌上人才的“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位缴纳报名费，以确认报名成功。7月8日中午12：00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。
（五）网上打印准考证
缴费完成后，应聘人员应于7月15日12：00起，登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）,本次招聘笔试、面试使用同一准考证，请妥善保存，不得遗失。
（六）笔试
笔试时间地点以准考证上的信息为准。笔试科目为1门，主要测试公共基础知识、教育法律法规、教育学和心理学知识。根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围面试人员。笔试成绩占综合成绩的40%。
（七）资格复审与面试人员的确定
笔试后将在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审、面试事宜通知（资格复审具体时间、地点、所需资料以通知为准）。
按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩按从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人员。
对资格复审合格者，发放《江夏区2019年暑期面向社会公开招聘政府购买服务合同制教师面试通知书》，对复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格。应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。
（八）面试
1.时间及地点：以武汉掌上人才网具体通知为准。
2.面试形式：结构化面试。
3.面试成绩占综合成绩的60%。
4.同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合总成绩必须达到60分最低分数线（含60分），则可以进入考核、体检阶段。
5.面试成绩的计算采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分办法。
（九）综合成绩计算
综合成绩实行百分制，按笔试总成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩。所招聘岗位有免笔试人员（博士研究生学历学位）的，按照面试成绩计入考生综合成绩。同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试总成绩进行排名。
（十）体检、考核
面试结束后，根据考生笔试和面试折算总成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定人选，进入体检、考核程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核由各用人单位组织实施。
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