2019年襄阳枣阳市公开招聘高中、义务教育和幼儿教师公告（90人）

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历年真题｜面授班级

（二）有下列情形之一的不予招聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的;

6、本市在编在岗教师（含新机制教师）不能参加报名应聘，原枣阳市在编在岗教师辞职后原则上不得再次报考。

三、组织报名

报名时间：2019年7月27日上午8:30至8月4日下午5:30（节假日除外）。

报名办法：

1、采取网上报名，考生登录枣阳市人事培训管理和在线考试平台http://zypxks.lxsk.com/注册账号并填写相关个人信息，最后直接在网上缴费, 根据鄂价费[2007]18号文件规定，收费标准为50元/科，共100元。联系电话：0710-6888001。

2、应聘人员只能选择一个岗位报名。

3、应聘人员于2019年8月5日-8月10日在枣阳市人事培训管理和在线考试平台http://zypxks.lxsk.com/打印准考证，如有变动另行通知。

4、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

四、招聘办法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，择优聘用。

（一）笔试

笔试由枣阳市人社局和枣阳市教育局共同组织。

1、笔试科目

笔试内容分为《公共基础知识》与《综合应用能力测试》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力，主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。笔试成绩总分为100分，《公共基础知识》与《综合应用能力测试》各占50%。

2、笔试时间

2019年8月10日上午9:00-11:30

3、笔试地点：见准考证。

（二）面试

1、面试由枣阳市教育局和枣阳市人社局共同组织。

2、笔试结束后，枣阳市教育局按照学科笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1：3比例确定参加面试人选，若某学科达不到1:3要求，则全部进入面试，面试成绩若达到70分合格线方可录用。

3、面试采取说课方式进行，具体时间、地点另行通知。

（三）成绩计算

笔试成绩、面试成绩分值各100分，分别按40%、60%的比例折算成总成绩。

（四）体检