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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）及《关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市生态环境局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展高层次和急需紧缺人才引进工作。现公告如下：
一、招聘岗位
本次人才引进涉及6个单位9个岗位共11名，其中：高层次人才1名，急需紧缺人才10名。具体条件详见《宜昌市生态环境局所属事业单位2020年高层次和急需紧缺人才引进岗位及职数表》(附件1)。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.每个岗位的具体引进条件见《宜昌市生态环境局所属事业单位2020年高层次和急需紧缺人才引进岗位及职数表》（附件1）
（二）有下列情形之一的不受理报名应聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非2020年应届毕业生；
4.现役军人；
5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员；
6.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、引进程序
（一）发布引进公告
通过宜昌市生态环境局网站发布《宜昌市生态环境局所属事业单位2020年高层次和急需紧缺人才引进公告》。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年7月15日。
3.报名要求：参加应聘人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在人才引进期间电话号码不得变更。
4.资格审查及其他：宜昌市生态环境局严格按引进公告中明确的报考条件，对引进人员的资格进行审查。
（三）面试安排
本次高层次人才引进直接进入考察，急需紧缺人才引进只安排面试。面试工作在落实防疫安全措施前提下，由宜昌市生态环境局适时组织实施，并及时发布面试公告，面试具体事宜以公告为准。
1.资格复审。由宜昌市生态环境局组织并完成面试资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。
2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，每人面试时间10分钟。面试考官由7人组成，考官选派按相关规定执行。
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