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(一)个人报名。报名采取网络报名的方式进行。报名时间为2020年8月10日—9月9日。报名人员要对照《2020年竹溪县引进高层次和急需紧缺人才岗位目录》，如实填写《2020年竹溪县引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》。同时，将《2020年竹溪县引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》、职称证书、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、教育部国(境)外学历学位认证书(海外高校毕业生提供)、身份证、反映主要学术成果和重要奖励等资料扫描件发送到报名专用邮箱(zxrcb2726151@163.com)。报名人员应仔细阅读公告，每人只能选择一个职位类别，填写信息和提交的资料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假的取消引进资格。
(二)资格审核。审核人员对照资格条件要求，对报名人员逐人进行资格初审。面试前，在竹溪党建网、竹溪政务网公布《资格复审公告》，报名人员携带相关资料原件进行资格复审，重点核实：本人签名的报名登记表、职称证书、学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表、教育部国(境)外学历学位认证书(海外高校毕业生提供)、身份证原件、反映主要学术成果和重要奖励等资料。未按照规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试考察资格。资格审核工作贯穿于引进程序的全过程。
(三)面试考察。引才单位根据岗位工作实际，采取面试方式对审核通过人员就相关理论知识、专业技能等进行测评，根据测评情况确定拟引进人选，并组织考察。考察重点了解道德品行、专业特长、能力素质、学习和工作表现、职位匹配度、留溪意愿等情况。考察中若发现有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。
(四)组织体检。组织考察合格者集中体检。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。
(五)公示审批。拟引进对象名单在竹溪党建网、竹溪党建公众号、竹溪政务网公示5个工作日。经公示无异议后，签订人才引进协议，办理聘用手续。
(六)待遇落实。急需紧缺人才引进满1年后，经申报、考核、公示等程序，落实有关待遇。
(七)服务期限。引进的急需紧缺人才应与引才单位签订聘用(劳动)合同，实行5年最低服务期。
五、其他事宜
(一)涉及职位的专业、学历和其他招录资格等相关信息的咨询，考生可与竹溪县委人才办联系，咨询电话：07192726151 。报名考生也可申请加入“竹溪县2020年急需紧缺人才引进报名咨询QQ群(群号:1109118650)。
(二)考生在资格审查、面试、体检、考核等期间保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知，避免错失聘用机会。
(三)本次引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
(四)本公告由中共竹溪县委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行公告。
附件：
3.《2020年竹溪县引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》.docx
中共竹溪县委人才工作领导小组办公室
2020年8月10日
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