2021年阳新县事业单位公开招聘工作人员公告（48人）

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历年真题｜面授班级

特别提醒：请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。

四、考试办法

本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，由县人社局组织，各用人单位主管部门配合。

（一）笔试

1、笔试形式及内容

根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次招聘笔试按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）分类设考。每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。具体详见《岗位表》中“考试类别”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（见附件2）。

2、笔试时间及地点

笔试时间：2021年11月13日（星期六）上午

笔试科目：08：30—10：00  《职业能力倾向测验》

                 10：00—12：00  《综合应用能力》

笔试地点：详见准考证。

3、笔试开考比例

为实现竞争择优，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3：1，方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审批核准后，通过黄石人事考试网、阳新县人民政府网站公示。报考被取消职位的考生可在规定时间进行网上改报，逾期未改报或改报不成功的可实行退费，改报时间和退费时间另行通知。

4、笔试成绩查询

笔试成绩在阳新县人民政府网站发布。

特别提醒：考生凭准考证、二代身份证原件（有效期内）参加笔试，两证不全者不得进入考场。

（二）面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、技能测试、现场表演等形式进行。

1、面试入围比例

笔试结束后，各招聘岗位（融媒体中心播音主持岗位除外）原则上按招聘计划数3：1的比例依笔试有效总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法（由主管部门核准）。若入围面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节。面试办法另行制定，时间和地点另行通知。

2、面试资格复审

面试前在阳新县人民政府网站发布资格复审公告，主管部门及招聘单位（融媒体中心播音主持岗位除外）对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员（含参照公务员法管理人员）、事业单位在编人员报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。（资格复审时间、地点通过阳新县人民政府网站公告，请考生及时关注网站动态，并准确填写联系方式，确保通讯畅通。）资格复审时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知。

3、面试公告

面试前在阳新县人民政府网站发布面试公告，面试具体时间、地点等相关事宜以面试公告为准。

面试公告发布后，在面试举行前5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

4、面试成绩查询

面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆阳新县人民政府网站查询。

（三）成绩计算

1、成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，融媒体中心播音主持岗位分别按40%和60%计入总成绩，其他岗位分别按50%和50%计入总成绩。

2、考生总成绩可登陆阳新县人民政府网站查询。