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另注：报考融媒体中心播音主持岗位的考生采取先面试后笔试方式。报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3：1方可开考，对达不到开考比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。报名结束后，报考确认人员全部进入面试，再依照面试成绩从高分到低分按岗位计划数3：1的比例确定笔试入围人选（若入围笔试最后一名面试成绩出现并列，则并列人员均进入笔试环节）。笔试前由县融媒体中心对拟进入笔试人员进行资格复审，资格复审参照上述面试资格复审要求执行。该岗位报名确认考生面试准考证打印发放、笔试资格复审由融媒体中心另行通知，请保持电话畅通。
五、体检、考察、公示及聘用管理
（一）体检、考察
按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选（若出现成绩并列的，以笔试成绩高者入选）。
1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。
2、考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。
3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序，依次递补考生（融媒体中心播音主持岗位须参加了笔试，其余岗位须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。
（二）公示及备案
体检、考察合格后确定拟聘人员名单，并在阳新县人民政府网站公示（公示期不少于7个工作日）。公示无异议的，由主管部门报县人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
（三）办理聘用手续
经县人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。
六、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
七、其他
本公告有关政策口径由阳新县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0714-7354081。
《阳新县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》中要求的专业、学历、资格等条件需咨询的，请与各招聘单位或其主管部门联系。
网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话：0714-6525286。
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
附件：
1：阳新县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx
2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf
阳新县人力资源和社会保障局
2021年9月28日
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