2022年湖北咸宁职业技术学院引进高层次人才公告（15人）

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咸宁职业技术学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的一所综合性公办高职院校。创建于1965年，前身为华中农学院咸宁分院，1999年被省政府列为“全省首批试点高职院校”。学院全日制在校生2万余人,教职工800余人，是“全国创新创业50强院校”、“全国乡村振兴人才培养优质校”。

因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘引进高层次人才15名。现将本次引进高层次人才工作有关事项公告如下：

一、工作原则

(一)坚持德才兼备，以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)科学规划，按需引进;

(四)坚持工作需要，注重综合能力和专业知识相结合。

二、引进岗位

教学岗位15个(引进人才必须满足高层次人才条件)。

三、引进资格与条件

(一)报名人员应当具备以下基本资格条件：

1.政治坚定，思想素质好，有较强的事业心、责任感和敬业精神，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。

2.在高等院校从事教学或科研工作，近三年以来年度考核均为合格及以上等次。

3.本科及以上学历，取得高校教师资格证和副教授及以上职称，年龄在50周岁及以下。

4.具备正常履行职责的身体条件。

5.法律法规规定的其它条件。

(二)引进人员应具有以下高层次人才任意一项条件：

1.取得教授或其他正高职称。

2.取得博士学历或学位。

3.获省级以上教学名师、“省突”专家、“省贴”专家、省技能大师、省级“五一劳动”奖章、省级优秀共产党员等荣誉称号中任意一项。

4.获国家级教学成果奖二等奖及以上(排名前8)，或省教学成果一等奖(排名前三)、二等奖(排名前2)、三等奖主持人。

5.省级教师教学创新团队负责人，或主持完成国家级精品在线开放课程建设项目1项。

6.主持完成国家级科研项目1项(明确为国家社科基金项目、国家自然科学基金项目或者教育部人文社科、自然科学项目等)。

7.以目前工作院校为第一署名单位或第二署名单位，获国家级科研奖励1项(排名前6)，或省级及以上科研奖励1项(排名前3)。国家科研奖励含：国家科学技术奖(国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、国际科学技术合作奖)，社会科学基金项目优秀成果奖等。省级及科研奖励含：湖北省科学技术奖(科学技术突出贡献奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、科学技术成果推广奖、国际科学技术合作奖)，湖北省社会科学优秀成果奖等。

8.培养学生专业实践技能和创新能力成绩突出，指导学生获全国职业院校技能大赛省赛一等奖(以证书为准)，或全国职业院校技能大赛国赛二等奖及以上(以证书为准)，或“互联网+”大学生创新创业大赛国赛银奖及以上。

9.获得教师教学能力大赛省赛一等奖及以上(以证书为准)。

10.国家教材奖第一主编，或国家规划教材第一主编。

11.获得教育部“辅导员年度人物”提名奖及以上或湖北省高校辅导员素质能力大赛二等奖以上(以证书为准)。

(三)具有下列情形之一的，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查未作出结论的;