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天门市地处鄂中腹地、江汉平原北部,是湖北省直辖县级市、武汉都市圈重要城市,先后获评全国百强县(市)、国家园林城市、国家卫生城市。为大力实施人才强市战略,加快紧缺急需专业人才队伍建设。经研究,决定继续引进优秀大学毕业生到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下:
一、引进数量及专业要求
(一)数量
各类紧缺急需人才30名。
(二)专业及名额
具体专业类别及名额见附表。
二、引进对象
(一)学校及学历学位要求
报考人员须符合下列任一资格条件:
1.已取得国内外高校硕士研究生以上学历学位;
2.已取得“双一流”建设高校(学科)全日制大学本科学历学位;
3.具有岗位要求的相关专业中级以上专业技术职称的优秀人才,及报名人数不多的岗位,可择优比选放宽至全日制大学本科学历学位。
上述引进对象需具有普通高校本科阶段以上相应学历学位(不含自考、函授、成教、网教、专升本)。海外高校毕业生须完成教育部留学服务中心学历认证。
(二)年龄要求
1.符合岗位资格条件的全日制大学本科学历学位获得者年龄不超过30周岁(1991年10月以后出生);
2.符合岗位资格条件的硕士研究生学历学位获得者,或具有岗位要求相关专业的中级以上专业技术职称优秀人才,年龄不超过35周岁(1986年10月以后出生);
3.符合岗位资格条件的博士研究生学历学位获得者年龄不超过40周岁(1981年10月以后出生),特别优秀的可适当放宽年龄;
4.岗位另有规定的从其规定。
三、引进条件
(一)报名者除应符合对应的学校、学历学位、专业类别、年龄要求外,还必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。
2.政治素质好,遵纪守法,品行端正。
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.法律法规规定的其他条件。
(二)凡有下列情形之一者,不得报名:
1.受到刑事处罚或行政开除处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的以及受到党纪处分尚在影响期的、受到政务处分尚未解除处分的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
5.被各级机关辞退不满五年的;
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