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2022年第二轮天门市事业单位引进优秀大学毕业生公告(30人)

2022-10-17   来源:本站原创  浏览次数:

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工作专班对报名人员进行资格初审,符合报名资格条件的,确定为参加考试人员名单,并及时通知做好准备。资格审查工作贯穿引进工作全过程。

(四)考试安排

本次引进工作采取面试方式进行,由中共天门市委人才工作领导小组办公室组织专业人员开展面试。面试相关事宜另行通知。

(五)考察体检

根据面试成绩从高分到低分,原则上按照1:1比例确定考察体检对象。考察、体检工作参照公务员录用标准执行。

(六)公示聘用

考察结束后,对拟引进对象在天门组工网及“天门组工”微信公众号上公示7个工作日。无问题反映的或反映问题经查实不影响聘用的,及时办理聘用手续;反映有问题并查实的,不予聘用;反映有问题但一时难以查实的,查实后再决定是否聘用。

(七)人员递补

考生自愿放弃或考察、体检不合格等原因,造成人才引进岗位空缺时,原则上按照面试成绩从高分到低分依次递补。自愿放弃者,应提交书面声明。

六、其他事宜

(一)本次引进工作在市委人才工作领导小组领导下进行,由市委人才工作领导小组办公室负责统筹协调,各引才单位配合做好相关工作。

(二)在引进工作组织实施过程中,将严格执行新冠肺炎疫情防控有关要求,必要时对有关工作安排进行适当调整。请广大考生理解、支持和配合。

(三)本次引进工作不收取报名费、考试费,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

(四)本公告由天门市委人才工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜另行公告。联系电话:0728-5225458.

附件1:2022年天门市事业单位引进优秀大学毕业生报名表.doc

附件2:2022年天门市第二轮事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生职位表(共30人).xls

中共天门市委人才工作领导小组

2022年10月14日


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