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2023年黄冈罗田县事业单位招聘公告(164人)

2023-04-17   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

(3)缴费确认:资格审查通过的报考人员须于2023年4月28日17:00前,在网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。未按期缴费确认者视为自动放弃。城乡低保对象和城乡特困救助供养对象,凭县(市、区)民政部门或乡村振兴部门出具相关证明材料免缴报名费。

(4)打印准考证:2023年5月16日9:00至5月19日17:00.已确认报名人员自行登录黄冈市人事考试网下载并打印准考证。

3.报名要求

(1)每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在报名期间,未通过招聘单位资格审查的,可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。

(2)应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。报名人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写,提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

(3)在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的,报考前应征得单位同意,单位同意报考的书面证明在面试资格复审时提供。

(4)报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确,电话号码请不要随意变更,以便于联系。

4.资格审查

报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。审核过程中要严格对照公告要求,坚持审核标准的一致性,把握好岗位专业要求与报考人员资格的关联性,不得擅自放宽资格条件。对符合报考条件的,不得拒绝报名。如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的,随时取消招聘资格。

(1)关于报考相关截止时间。《岗位表》中相关岗位的年龄、专业工作经历、职称证取得时间截止日期为公告发布之日。毕业证取得时间截止日期为2023年7月31日。属2023届毕业生暂未取得学历、学位证书的,应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明,2023年7月31日前应提供正式学历、学位证书原件及复印件,否则取消聘用资格。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃,不予录(聘)用。《岗位表》中相关岗位的年龄均按周年计算,从公告发布之日起算,如某岗位年龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1992年4月15日以后出生;要求35周岁及以下,则应为1987年4月15日以后出生,以此类推。

(2)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部颁布的专科、本科、研究生专业目录(详见附件6)进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业,与岗位专业要求紧密相关的,用人单位同意,可以报考,并在报名系统中进行备注说明。

(3)关于工作经历。报考有相关工作经历要求的岗位的人员,须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考工作经历。

四、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)考试方式和内容。考试内容重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。其中:罗田县文化馆音乐舞蹈类艺术辅导员和黄梅戏演员2个岗位,采取先面试后笔试的方式,按考生报考岗位依面试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定笔试入围人选,若招聘人数和报名人数比例达不到1:3的急需紧缺岗位,经用人单位申请,主管部门同意,报罗田县招聘工作领导小组研究同意后进入笔试,笔试公告发布后,因考生弃权,不再递补。

(二)组织形式。考试工作由县委组织部、县人社局组织实施,按照《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程(2020年版)》要求,结合行业和岗位特点拟定考试方案。

1.笔试

(1)笔试类别、内容

针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。

考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件5)。

(2)笔试时间、科目及地点

笔试科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

笔试时间、地点:详见笔试准考证。

(3)笔试最低合格线。笔试按各科目卷面满分的40%划定最低合格分数线,笔试缺考任意一科或任意一科成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。

(4)关于开考比例的界定。为实现竞争择优,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出申请,招聘单位主管部门核准报县委组织部、县人社局备案,并通过罗田县人民政府网和罗田县人社局微信公众号公布调整情况。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

(5)笔试成绩查询。笔试成绩在笔试结束后一个月内通过黄冈市人事考试网、罗田县人民政府网和罗田县人社局微信公众号发布,考生可查询本人成绩。

(6) 参加笔试注意事项。考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证(包括临时身份证)到指定考点参加考试。未携带准考证、本人有效居民身份证(包括临时身份证)的考生不能参加考试。

2.面试

(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、试工等形式进行。

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