2023年十堰竹山县引进高层次和急需紧缺人才38人公告

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其他待遇根据《竹山县企事业单位引进高层次人才办法》(竹办发〔2022〕6号)具体落实。

四、引进程序

本次高层次急需紧缺人才引进参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)《十堰市引进高层次人才工作流程》(十人才〔2019〕9号)《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》(十人社发〔2018〕16号)和《竹山县企事业单位引进高层次人才办法》(竹办发〔2022〕6号)有关要求组织实施，采取面试和考察相结合的方式进行，不向报名者收取考试、体检等费用。县直事业单位人员引进报名时间从2023年5月10日09：00起，截至2023年5月31日18:00.引才招聘面试考核在7月上旬前集中完成，7月下旬左右完成聘用手续办理。县直医院、县属学校人员引进可放宽时间条件，实行自主引才且全年有效。引进全过程在县委人才工作领导小组的指导下、县纪委监委全程监督下进行，各个环节均通过今日竹山网(http://www.zhushan.cn/)和竹山基层党建微信公众号进行公示公告。具体流程如下：

(一)报名

1.县直事业单位人员引进报名采取网络报名的方式，通过今日竹山网(http://www.zhushan.cn/)进行。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过资格审查的，可在注册报名时间内重新选报其它岗位，所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。

2.县直医院、县属学校人员引进报名采取网上报名方式，报名人员对照《岗位目录》选择一个职位类别，如实填写《2023年竹山县高层次和急需紧缺人才引进报名登记表》(以下简称《登记表》)，报考人员将报名材料打包发送至用人单位电子邮箱。

3.所有报考人员在报名前需准备以下资料

①《登记表》(电子版和扫描件);

②本科及研究生学历学位证书(扫描件)，应届毕业生如不能提供毕业证书和学位证书，需提供所在学校相关证明材料(扫描件);

③学信网学历证书电子注册备案表(电子版或扫描件)，海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证书(电子版或扫描件)

④身份证(扫描件)

⑤湖北籍考生提供家庭户口簿复印件(扫描件)

⑥主要学术成果和重要奖励等佐证资料(扫描件)。

报名人员应仔细阅读公告，每人只能选择一个职位类别，填写信息和提交的资料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假的取消引进资格。

(二)资格复审

1.县直事业单位人员引进资格复审通过网上进行，引进单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果，资格审查通过即完成报名，不需缴费。

2.县直医院、县属学校人员引进资格复审由用人单位及其主管部门按照公告发布的资格条件对报考人员进行资格初审，汇总上报县委人才办。

根据报名和资格初审情况，可对相关专业类别的引进数量进行调剂，调剂情况在今日竹山网公布。面试前，在今日竹山网发布《资格复审公告》，报名人员携带全部报名材料原件参加复审。未按照规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。资格审核工作贯穿于引进程序的全过程。

(三)面试

根据资格审查结果确定面试对象，制定面试方案，发布面试公告。采取结构化面试方式进行。县委人才办组织成立面试考评小组，由县人力资源和社会保障局、县委党校、各用人单位主管部门共同参与实施。面试时间、地点等在今日竹山网(http://www.zhushan.cn/)提前公布。

(四)考察

根据面试结果确定考察人选，经公示无异议后，组织考察组进行考察，重点了解道德品行、专业特长、能力素质、学习和工作表现、职位匹配度、留竹意愿等情况。考察中若发现有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。

(五)体检

组织考察合格者集中体检。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。

(六)公示

根据考察和体检结果，研究确定拟引进对象并进行公示，公示期一般为5个工作日。对公示期内反映的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。

(七)手续办理

经公示无异议的，签订人才引进协议，办理聘用手续。引进人员在竹最低服务期限为5年，经组织调动的除外。

县直医院、县属学校人员引进的资格复审、面试、考察等流程由用人单位自主确定，引进全过程在县委人才工作领导小组的指导下、县纪委监委全程监督下进行。

五、其他事宜