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为鼓励和引导优秀人才到竹溪县县乡基层事业单位干事创业,解决县乡引才留才难的问题,根据关于印发《十堰市县乡事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生实施办法》的通知(十人社发〔2020〕9号)文件精神,结合竹溪县实际,拟面向竹溪县2021年招募的服务期满考核合格的“三支一扶”人员,采取面试考核的方式公开招聘为事业单位工作人员。现将考核招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取面试考核的方式进行。 二、招聘范围和条件 (一)报考人员必须同时具备下列条件: 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行; 2.适应工作岗位要求的身体条件; 3.竹溪县2021年通过全省统一招募的“三支一扶”高校毕业生,服务期满且考核合格。 (二)以下人员不纳入本次招聘范围: 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 2.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员; 3. 在此次专项招聘之前,已经通过招考途径取得县内行政编制或事业编制的人员; 4.参加“法轮功”等邪教活动的人员; 5.无学籍档案的人员; 6.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。 三、招聘组织 本次招聘工作由县委编办、县人力资源和社会保障局(以下简称“县人社局”)组织实施,按照公开招聘信息、报名及资格初审、考核考察、体检、公示和聘用等程序进行。各环节通过竹溪县政府网发布公告。 四、报名及资格初审 1.报名方式:本次招聘采用现场报名的方式进行。 2.报名时间:2023年8月21日至8月 22日8:30-12:00;14:30-17:30。 3.报名地点:县人社局316办公室(城关镇北大街48号)。 4.现场报名需提供本人身份证、毕业证、“三支一扶“服务期满考核登记表等原件和复印件,提交近期小二寸登记照2张,填写报名登记表一式一份(附件1),现场签订考生诚信承诺书(附件2)。 县人社局负责现场资格审查,凡提供虚假资料的人员,一经核实,取消聘用资格,并录入诚信黑名单。 五、面试考核考察 面试考核考察工作由县委组织部、县委编办、县人社局具体组织实施,重点面试考核“三支一扶”在服务期内的表现情况,内容包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作实绩、廉洁自律等。并根据考核内容制定详细的面试考核细则(考核细则详见附件3)。
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