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六、体检
考核合格人员根据体检公告于指定时间到指定医院参加体检。
体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检费用由报考人员自行承担。
七、拟聘用人员公示
面试考核、体检均合格的人员，将通过竹溪县政府网发布拟聘用人员公示，公示期为7个工作日。公示期内广泛接收社会监督，公示期间收到举报的将组织专班调查核实。对发现的确有影响聘用的情形，取消相关人员聘用资格。
八、办理聘用手续
经公示无异议的拟聘用人员，由县委编办、县人社局根据考核体检结果和全县事业单位编制空岗情况，制定统一分配方案，分配方案经县委、县政府审核同意后，由聘用单位通知聘用人员到岗工作并按规定程序办理用编及聘用手续，签订聘用合同（试用期3个月，对聘用在原服务单位的不约定试用期）。聘用人员自正式签订聘用合同之日起，在聘用单位服务期不得低于5年（含“三支一扶”服务年限）。
被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用单位聘用通知15个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
九、纪律监督
按照招聘工作要求，由纪检监察部门对报名、面试、考核考察、体检、聘用等环节进行全程监督，做到过程公开、结果公开，严格程序、阳光作业，确保考核招聘工作公平公正。
十、其他事项
考生应随时保持通讯畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
本公告由竹溪县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0719-2721750（县人社局）
监督电话：0719-2726202（县纪委监察委）
附件：
附件1：竹溪县面向2021年招募的“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员报名表.doc
竹溪县人力资源和社会保障局
2023年8月17日
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