事业编制
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（2）报名人员网上初审合格后，即可开始网上同步缴费。通过资格初审的报考人员通过西陵区人事考试报名系统网上缴纳100元笔试报名费用，网上缴费截止时间为2023年10月9日22:00。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
（3）城市低保家庭和农村脱贫家庭的报考人员可以享受减免报名费的政策。在笔试考点凭借以下材料办理现场退费：城市低保家庭的报考人员需提供家庭所在县(市、区)民政部门出具的2023年仍享受最低生活保障的低保证；农村脱贫家庭的报考人员需提供原建档立卡贫困家庭识别纳入地发放的档案卡、手册或乡村振兴部门建档立卡系统打印的名单(签字或盖章)。
(三)打印准考证
报名成功后，报考人员自行登录西陵区人事考试报名系
统下载并打印准考证，具体打印准考证时间另行通知。
（四）笔试
1.笔试时间：2023年10月14日，具体时间见准考证。
2.笔试地点：见准考证。
3.笔试内容：综合应用能力以及岗位专业知识等。
4.笔试成绩：笔试成绩满分100分。
笔试成绩及时在西陵区人民政府网、“西陵人社”微信公众号发布。笔试划定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生，不能进入资格复审及面试环节。
（五）资格复审
面试前，招聘岗位计划数与参加笔试且笔试成绩达到最低合格分数线的人数达到1:3比例的岗位，组织资格复审。参加资格复审的人员名单按照招聘岗位计划数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定。进入资格复审人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。
在编在岗的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位工作人员报考，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。
招聘岗位计划数与且笔试成绩达到最低合格分数线的人数达不到1:3比例的岗位，相应核减招聘计划数或取消招聘岗位职数。核减或取消岗位职数通过宜昌市西陵区人民政府网、“西陵人社”微信公众号发布公告。凡放弃资格复审、有关材料主要信息不实或与报名信息严重不符、不符合岗位资格条件的，不得进入面试，并在该岗位按照笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人员。
（六）面试
（1）面试人员的确定。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数与资格复审合格人数1:3的比例确定参加面试人员；若资格复审合格人员未达到规定的比例，则相应核减招聘计划数或取消招聘岗位职数。若面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补，该岗位可正常开考。所有岗位设置面试合格分数线为70分，未达到合格分数线的，核减招聘岗位计划数或取消该招聘岗位职数。
（2）面试时间和地点：另行通知。
（3）面试方式：采取结构化面试方式，具体见面试通知。
（4）面试成绩：面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
（七）综合成绩
按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定，若笔试成绩相同
则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。
面试成绩及综合成绩及时在西陵区人民政府网、“西陵人社”微信公众号发布。
（八）体检、考察
1.根据考生综合成绩，依照招聘岗位从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象，并在西陵区人民政府网、“西陵人社”微信公众号公告。体检集中在指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。
2.聘请有资质的专业机构对进入体检考生开展心理健康测评工作。
3.考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。
4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘主管部门及招聘单位可按照岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
5.体检、考察时间地点另行通知。
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