事业编制
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应聘人员按综合成绩排名，由高到低的顺序在当年招聘岗位中选岗，规定期限内拒绝选岗的视为主动放弃，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补（须参加了面试的人员且面试成绩达到合格分数线），直至当年岗位全部选完。若岗位无人选择，则该岗位招聘计划取消。
七、体检、考察、公示及聘用管理
（一）体检、考察。选岗结束之后，组织应聘人员进行体检和考察。
1.体检工作由用人单位及主管部门负责，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施（部分行业对岗位体检标准有明确要求的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行），体检不合格者不予录用。
招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检合格后，再行办理相关聘用手续。
2.考察工作由用人单位及主管部门负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，主要包括思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘岗位所需的业务能力和工作实绩等，并对应聘者的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。
3.体检和考察应当在选岗后1个月内完成。
4、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补（须参加了面试的人员且面试成绩达到合格分数线）重新确定选岗人员，再次进行选岗、体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。
（二）公示及备案
招聘单位根据考察结果集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在军人所在单位、市人事考试网对拟聘对象统一进行不少于7个工作日公示。公示无异议的，由主管部门报市人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（超过规定报到时间20日）不报到的，取消聘用资格，可按招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补（须参加了面试的人员且面试成绩达到合格分数线）重新确定选岗人员，再次进行选岗、体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。
（三）办理聘用手续
经市人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。
八、其他
（一）报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的，资格复审时一经核实，取消报名资格或聘用资格。
（二）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（三）本公告由黄石市退役军人事务局、黄石军分区政治工作处、黄石市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0714-6586728，0714-6584041，0714-6516859；纪检监督电话：0714-6584042。
1.黄石市2023年事业单位面向随军家属专项招聘工作人员岗位表.xls
2.黄石市2023年面向随军家属专项招聘事业单位工作人员报名表.doc
黄石市退役军人事务局 黄石军分区政治工作处
黄石市人力资源和社会保障局
2023年9月26日
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