2023年曾都区事业单位公开考核招聘“三支一扶” 服务期满高校毕业生公告

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历年真题｜面授班级

4.报名审核

审核工作由区人社局负责。凡不符合报名条件的，取消报名资格。

5.资格公示

通过报名审核的人员名单在曾都区人民政府网进行公示，公示期为7天。

六、考核

1.考核工作预告

考核由区人社局、招聘单位主管部门共同组织实施。考核组按照考核日程安排，提前与考核对象所在单位联系沟通并发布考核预告，通知考核对象准备以下资料：

（1）个人自传（手写一份，要求本人签名）；

（2）服务单位出具的鉴定材料（加盖单位公章）;

（3）个人相关材料：银行征信记录（在中国人民银行或国有银行网点打印）；法院被执行人信息记录（在中华人民共和国最高人民法院网站查询并截图打印）；有无违法犯罪记录证明；

2.考核标准

按照德才兼备的标准，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考核了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，重点考察在基层一线作用发挥情况，参与抗击疫情、抢险救灾、乡村振兴、基层治理等工作情况。

考核对象应具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，具有履行职责必备的能力素质，能够模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和廉洁自律。考核对象有下列情形之一的，不得确定为合格：

（1）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的；

（2）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

（3）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

（4）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的；

（5）泄露国家秘密或者工作秘密的；

（6）参与赌博、迷信等活动的；

（7）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

（8）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员职务的情形；

（9）民意测评合格票数低于参加测评人数60%的。

3.考核内容

（1）开展民主测评

考核对象向服务单位汇报服务期间的学习、思想、工作、生活情况，服务单位全体干部职工对其服务期间表现进行民主测评，民主测评分为合格、不合格两个等次，参加测评人数不低于服务单位干部职工总人数50%。

（2）个别访谈

访谈对象为考察对象服务单位领导班子成员和干部群众代表。主要了解考核对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

（3）与考察对象面谈

主要了解其学习、思想、工作、生活、家庭等情况。

（4）资格审查