2023年黄州区公开招聘引进急需紧缺专业人才公告

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为加快推进人才队伍建设，满足我区重点产业、重要领域发展需求，为黄州高质量发展提供坚强人才支撑，经黄冈市人力资源和社会保障局12月13日审核备案，面向社会公开招聘引进3名急需紧缺专业人才。现就有关事项公告如下：

一、招聘引进对象、数量和条件

（一）招聘引进对象、数量

本次招聘引进的对象使用急需紧缺专业人才专项编制，专项编制核定在区公共就业和人才服务中心，实行单列管理，引进的专业人才选派到用人单位全职工作5年。

本次计划招聘3人，共3个岗位，具体岗位情况详见《2023年黄州区公开招聘引进急需紧缺专业人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（二）资格条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

（3）恪守职业道德和学术操守，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力；

（4）所从事专业领域符合我区重点产业、重点领域发展方向，且在所从事专业领域崭露头角，具有一定的行业影响力；

（5）年龄一般在40周岁及以下（博士可放宽至45周岁），具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（6）一般应具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称，同时具备岗位所需的其他条件。

2.有下列情形之一的人员，不列入招聘范围

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

（3）被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

（4）现役军人；

（5）已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

（6）法律法规规定的其它情形。

二、招聘引进方式

本次招聘工作由区委组织部、区委编办、区财政局、区人社局共同组织实施，坚持“一岗一策、择优录取”原则，按照发布公告、公开报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘引进程序

（一）发布公告。在黄州区人民政府网站（http://www.huangzhou.gov.cn）发布公告。

（二）公开报名。

1.报名方式。采取网上报名的方式进行。

2.报名时间。第一阶段网上报名时间为公告发布之日起至2024年1月31日。第一阶段网上报名时间截止后，对无人报名或未完成招聘计划的岗位，可根据用人单位意见，继续接受网上报名，或取消招聘计划，相关事宜另行公告。

3.报名要求。应聘人员可下载填写《2023年黄州区公开招聘引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2，以下简称《报名表》），连同身份证、学历学位证书、相关职（执）业资格证书、工作经历证明及反映个人专业能力水平的资料、证件的扫描件等应聘材料，以压缩包方式发送到选派用人单位邮箱（邮箱地址见《岗位表》），并及时电话联系确认收妥。邮件主题格式为：【2023年黄州区急需紧缺专业人才】-岗位代码-姓名。网上报名以邮件回复为准，未收到邮件回复的，视为报名不成功。网上报名确认电话、各用人单位岗位资格条件咨询电话见《岗位表》。

应聘人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。应聘人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）资格审查。资格审查工作按照事业单位公开招聘工作有关规定执行，在区委组织部、区人社局的指导下，由选派用人单位对应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。