2020年十堰丹江口市基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘公告（100人）

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报名完成后报考人员请打印报考信息表等相关资料（建议至少打印2份），并妥善保存以备资格复审使用。

四、考试和资格复审

公开招聘采取笔试、面试的方式进行。

（一）笔试

笔试主要测试考生的思想素质、专业素养等。本次招聘笔试不设开考比例。本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、地点及准考证：受新冠肺炎疫情影响，具体考试时间另行公告通知，以丹江口水都网公告的时间、地点为准。

（二）面试和资格复审

面试主要测试考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试采取结构化面试方式，总成绩为100分。

面试前，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位数1:3的比例确定资格复审人员。根据基层医疗卫生工作需要，对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员，经市专项招聘工作领导小组研究批准，面试人员入围比例可放宽到1:2。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。

面试初步人选参加资格审查时，需提供岗位条件相关材料的原件及复印件参加面试资格复审。具体材料为：笔试准考证、二代身份证、学历证书、执业资格证书、由所在卫生院据实出具的在岗不在编人员身份证明（检验科技师、医学影像科医生、药剂科药师、护士岗位报考人员还同时需提供从事相应岗位工作2年以上经历证明）。

面试资格审查合格者，由市卫生健康局发放《丹江口市基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。

未按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，可以按该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

面试公告至少在面试开考前5天发布，面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。

面试时间、地点详见面试公告。

（三）考试成绩计算

综合成绩计算：考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制，考生成绩保留两位小数。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先，如遇笔试成绩、面试成绩都相同，以考生笔试成绩中“医疗卫生专业知识”成绩高者优先。

五、体检、考察

根据招聘岗位计划数，按考生综合成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

（一）体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。体检费用由考生自行负担。

2.受检人对体检结果提出异议的，经市卫生健康局和市人力资源和社会保障局同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。

3.考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。

4.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。

（二）考察

1.考察工作由市卫生健康局和市人力资源和社会保障局进行，考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。

六、公示

考生经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，通过丹江口水都网公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。