医疗招聘
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七、审批聘用
（一）选岗
分类别公布乡镇卫生院招聘具体岗位设置情况，组织拟聘用人员按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则进行选岗。综合成绩并列的，面试成绩高者优先选岗，笔试和面试成绩均相同的，以考生笔试成绩中“医疗卫生专业知识”成绩高者优先。
根据工作需要，拟聘用人员须服从市卫生健康局的岗位统一调剂，对拒不服从岗位调剂的视为放弃聘用资格。
（二）聘用
岗位确定后，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续，签订聘用制合同。聘用人员约定最低服务期限为5年，在最低服务期内离岗的记入本人诚信档案。
被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。根据岗位需要，经研究同意后可递补聘用人选 。
八、防疫要求
考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加面试、体检等招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
根据疫情防控要求，面试、体检等招聘活动如有变化的，另行通知。
九、其他事项
1.本次招聘所有信息均在“丹江口水都网”发布，请报名人员密切关注，并保持通讯畅通。
2.本方案由丹江口市卫生健康局和丹江口市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0719-5228130（卫健局）、0719-5235629（人社局）
附件：
1.丹江口市基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘岗位设置一览表.docx
2.应聘丹江口市基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘岗位人员诚信承诺书.docx
丹江口市卫生健康局 丹江口市人力资源和社会保障局
2020年11月19日
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