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(2)报名与考试时使用的二代身份证必须一致。
(3)报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过，缴费是否成功，下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号再次登陆系统重新填报相关信息后再提交(具体操作见附件3)，未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。报名成功后，报考人员须打印《报名登记表》且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。
(4)资格审核：招聘单位按照招聘条件在襄州区人事考试网上进行资格初审，网上资格审核时间2020年12月21日8：30至12月25日18：00，考生可同步查询资格初审结果。届时，审核未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请尽量将报名操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。已通过资格初审的考生，不能再改报其他岗位。
(5)网上缴费。通过初审的报考人员应于2020年12月21日8:30至2020年12月26日12:00期间登陆襄州区人事考试网进行报名确认及缴费(具体操作见附件 3)。每位考生须通过网上缴纳笔试费用50元。说明：农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后于当天笔试结束后携带有效证明材料，连同网上下载打印的缴费通知单，到考务办公室现场退报名考务费。农村建档立卡贫困对象证明由其家庭所在的县(市、区)扶贫部门出具，城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由其家庭所在的县(市、区)民政部门出具。由于报名系统须通过缴费行为确认报名，故采取此“先缴后退”办法。
(6)准考证打印时间
报名成功后，打印准考证的时间在襄州区人事考试网另行通知。
4.开考比例：同批次报考人员只能选择一个专业岗位报考。拟招聘人数与笔试报名人数的比例一般应达到1:3，达不到1:3的，按1:2比例，达不到1:2的取消岗位或核减岗位，并退还报名费。
(二)笔试
1.根据招聘岗位的特点， 笔试主要测试卫生公共基础知识和专业基础知识。
2.笔试时间和地点以准考证为准。
3.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。
4.笔试加分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生(大学生村官)服务期满2年考核合格的(其中，大学生村官须仍在岗)，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩，在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。计算公式为：(笔试成绩+5分)×40%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”人员中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的报名人员，须主动下载填写《2020年襄州区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员享受优惠政策审核表》(见附件2)，服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门证明材料，以及本人年度考核等相关证明材料(复印件一份)。于2020年12月23 日至2020年12月24日到襄州区人社局事业单位管理股(襄州区八一路34号襄州区人社局办公大楼11楼1103室)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。
5.笔试成绩通过襄州区人事考试网发布。
(三)面试
1.面试对象。根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与参考人数1∶3的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，其面试成绩必须达到70分以上，否则不得聘用。
2.资格复审。具体时间和地点以襄州区人事考试网发布的资格复审公告为准。参加面试人员须提供以下相关材料：
(1)提供本人网上报名登记表、二代身份证、毕业证、学位证、执业证书等相关证件原件及复印件。
(2)两张1寸近期免冠彩照(照片背面用圆珠笔写上姓名) 。
(3)行政事业单位人员报考的，须经单位同意，在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
3.资格复审合格的，由襄州区人社局发放《襄州区2020年卫生健康系统事业单位招聘面试通知书》，并由考生签字确认。考生未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。
4.面试公告。参加面试人员名单、面试时间和地点在襄州区人事考试网提前公布。
5.面试方式。面试采取结构化面试，主要测试应试人员的知识运用能力、语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力等。
(四)成绩计算及查询
1.笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生总成绩。即：总成绩=(笔试成绩+ 加分项)×40%+ 面试成绩×60%。
2.笔试、面试及总成绩查询。请考生登陆襄州区人事考试网进行查询。
五、考察、体检、公示、聘用管理
(一)考察、体检。根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试考生总成绩从高分到低分进行递补。
(二)拟聘用人员公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在襄州区人事考试网向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(三)办理聘用手续。公示结束无异议的，由襄州区卫生健康局上报招聘结果，襄州区人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查，审核合格后，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同;审核不合格的，不予办理聘用手续。
六、防疫须知
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