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(5)获聘者需要借款的,医院为其提供10万元无息借款;5年后必须一次性还清借款;
(6)安家费:一次性给予安家费(在职研究生10万元、全日制研究生15万元)。
三、规培生
1、招聘计划:5~10人。
2、招聘条件:
(1)热爱卫生事业、身体健康的医药院校临床专业毕业生;
(2)第一学历为二本及以上;
(3)取得规培“合格证”。
3、聘用待遇:
(1)试用期工资6000元/月, 试用期结束,经考试合格且取得相应执业资格的,纳入科室绩效考核体系核算工资。
(2)为获聘者提供60m2的住房或每年4000元的住房补贴(不超过3年);
(3)获聘者需要借款的,医院为其提供8万元无息借款;5年后必须一次性还清借款;
(4)安家费:一次性给予安家费8万元。
四、普通高校毕业生(临床医生)
1、招聘计划:6~8人。
2、招聘条件:
(1)热爱卫生事业、身体健康的医药院校毕业生;
(2)符合下列条件之一者:
①普通高校全日制应、往届本科毕业生(2019年7月1日及以后毕业);
②第一学历为全日制专科及以上学历、取得执业医师证,35周岁以内。
3、聘用待遇:
(1)试用期工资4000元/月;
(2)获聘者提供40m2的住房或每年3000元的住房补贴(不超过3年);
(3)获聘者需要借款的,医院为其提供5万元无息借款;5年后必须一次性还清借款;
(4)试用期结束,经考试合格且取得相应执业资格的,纳入科室绩效考核体系核算工资。
五、护理类
1、招聘计划:10人。
2、招聘条件:
(1)26周岁以内,身体健康的普通高校应、往届毕业生;
(2)专科及以上学历;
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