医疗招聘
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3.考察工作坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，对应聘人员的报考资格进行再次复审，并了解是否有需要回避的情形。
4.因考生主动放弃体检、考察或体检、考察不合格不予聘用的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。体检及考察环节的依次递补均不超过2次。
（五）公示
体检、考察结束后，将符合条件的拟聘用人员名单在车都张湾网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。
（六）聘用及待遇
按程序为聘用人员办理事业单位工作人员聘用手续，由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇，并继续在原村卫生室岗位履职。
大学生乡村医生纳入事业编制管理后，应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。因服务未满6年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。受聘后3年内未取得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同。
四、其他事项
1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
2.本次专项招聘不收取任何费用。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和人员举办考试辅导培训班。
3.本公告由张湾区卫生健康局、张湾区人力资源和社会保障局负责解释。
（一）咨询电话：0719-8658327（张湾区卫生健康局人事股）。
（二）监督电话：0719-8652306（张湾区人力资源和社会保障局工资和人事管理股）
张湾区卫生健康局 张湾区人力资源和社会保障局
2024年8月4日
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