医疗招聘
当前位置:

2019年黄冈市英山县人民医院招聘(68人)

2019-07-19   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】展鸿湖北公务员考试群:398154854微信公众号:湖北公务员考试在线|

历年真题面授班级

4.面试时间、地点。

面试时间:2019年8月2日(星期五)8:00-17:30

面试地点:英山县人民医院行政后勤楼六楼会议室。

面试考生凭身份证、笔试准考证于2019年8月2日7:30前到行政后勤楼三楼学术报告厅候考,现场抽签确定面试顺序。未按规定时间到达候考地点、未参加面试的,视为自动放弃面试资格。

5.面试成绩的计算。面试分值100分,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算。面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。

六、成绩权重

(一)考生综合成绩计算

1.参加操作考试岗位:护理技术、助产技术、医疗设备维修技术、网络管理技术、后勤管理(工勤)、党建资料管理、疾病编码、放射技术岗位考生综合成绩=笔试成绩×40%+操作考试成绩×40%+面试成绩×20%。

2.不参加操作考试岗位:考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考生综合成绩精确到小数点后两位,遇特殊情况,可精确到小数点后三位。考生综合成绩低于60分不予录取。考生综合成绩在英山县人民医院网站上公布。

(二)考生成绩相同的处理办法

报考同一岗位考生综合成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试成绩相同时,操作考试成绩高的考生排名靠前;如笔试、操作考试、面试成绩都相同时,由英山县人民医院组织加试专业知识,加试成绩高的考生排名靠前。

七、体检、考察

按考生综合成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定组织实施。体检工作在招考工作主管部门的指导下,由英山县卫生健康局和英山县人民医院共同组织实施。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经招考工作主管部门同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关手续。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。

5.因考生放弃体检或体检不合格的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。

(二)考察

1.体检合格人员直接进入考察。考察工作由英山县卫生健康局和英山县人民医院组织实施。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察情况作为决定拟录用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响录用并查证属实的情形的,取消录用资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。

八、公示及备案

英山县人民医院根据考察结果集体研究确定拟录人选,在在英山县人民政府网站人事信息板块、英山县人民医院网站予以公示,接受社会监督。

经公示无异议的,由英山县人民医院将拟录用人员花名册、参加面试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报英山县人才交流中心审核备案。

公示中反映有影响录用问题并查证属实的,不予录用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

九、办理录用手续

经英山县人才交流中心审核备案后,为新招聘的人员办理相关手续,签订劳动合同。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  
  • 4
  •  
  • 5
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载