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为进一步优化市直机关公务员队伍结构，加大从基层一线选拔公务员力度，根据《公务员法》、《关于印发＜湖北省公务员公开遴选实施细则（试行）＞的通知》（鄂组发〔2014〕9号）和《关于印发＜黄石市市直机关遴选工作人员办法（试行）＞的通知》（黄办发〔2010〕36号）文件要求，决定开展2019年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选（选任）公务员的职位、资格条件及报名范围

1.遴选职位

遴选职位、资格条件及报名范围由各遴选机关制定，详见《2019年度黄石市市直机关（单位）公开遴选（选任）公务员职位计划表》，报考人员如需咨询《职位计划表》中的有关事项，可按表中公布的电话直接与遴选机关（单位）联系。

2.遴选范围

（1）各县（市、区）直机关、乡镇（街道）、参照公务员法管理群团机关、参照公务员法管理事业单位在编在岗、已进行公务员（参照管理工作人员）登记的科级及以下职务公务员（参照管理工作人员）；

（2）国有企事业单位符合调任职位资格条件的人员。

以下人员不得报名参加遴选

（1）市级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员;

（2）市级参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员;

（3）市级参照公务员法管理的事业机关（单位）工作人员;

（4）市直机关所属参照公务员法管理事业单位工作人员;

（5）各县（市、区）上级派出机构和垂直管理部门的工作人员。

3.报考人员应具备以下条件

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作实绩突出，群众公认；

（2）一般具有大学本科以上文化程度，符合遴选职位专业要求；

（3）年龄一般不超过35周岁，科长、副科长及特殊需要或紧缺专业人才不超过40周岁（时间截止到2019年6月30日），具体要求以职位表为准;

（4）具有2年及以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;国有企事业单位从事管理岗位工作、具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历（相当科级职务1年以上，专技人员应担任副高专技职务2年或正高职务）、年龄40周岁以下(时间截止到2019年6月30日);

（5）履职尽责，工作表现突出，年度考核均为称职（合格）及以上等次;

（6）具有公开遴选职位要求的履职能力和资格条件;

（7）具有正常履行职责的身体条件;

（8）法律、法规规定的其他条件。

参加公开遴选的人员不得报考与遴选机关（单位）公务员有《公务员回避规定（试行）》(中组发〔2011〕31号)所列应予回避情形的职位。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（4）五年内有严重违反公务员遴选考试录用纪律行为的，原参加遴选录用后因个人原因不到单位就职的;

（5）尚在新录用公务员试用期的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

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