（三）笔试

1．时间：2019年8月10日（星期六）上午9:00-11:00

2．地点：以准考证指定地点为准。

3．笔试开考的确定：当报考总人数达到总岗位招聘计划的1:2时可以开考。

4．幼儿教师笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识，包括幼儿教育、心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。

5．保育员笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识《保育员手册》。

6．保健医笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识。

各考生8月19日在湖北人才网（www.jobhb.com)报考系统中查询各自笔试成绩，同时在武汉市东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网站（jyj.dxh.gov.cn）同步发布资格复审通知。

（四）资格复审（8月21日-22日）

2019年8月21日至8月22日8:30—17：00在东西湖区吴家山四中北区阶梯教室进行资格复审，资格复审资料以通知要求为准。

按照同一岗位招聘人数与参考人数1：2的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员名单。

 对资格复审合格者，发放《2019年东西湖区公办幼儿园招聘政府购买服务人员面试通知书》，对资格复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格。对于同一岗位有弃权考生的，在同一岗位依次递补进行资格复审。

8月24日发布面试须知及进入面试人员名单。

（五）面试

1．时间：2019年8月26日（周一）全天。

2．地点：以面试准考证指定地点为准。

3．面试人选的确定：依照笔试成绩按1:2的比例从高到低的顺序确定参加面试人员名单。

4．幼儿教师面试内容：面试主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能及即兴演讲能力。

5．保育员面试内容：面试主要考核幼儿园保育员岗位实际操作技能。

6．保健医面试内容：面试主要考核幼儿园保健医岗位实际操作技能。

7．面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，取5个考官的平均分。

8．面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例不足1:2的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到60分最低分数线（含60分），则可以进入考核、体检阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位（即不具备竞争性的岗位），该岗位考生的面试分数必须达到同一考室参加面试考生的平均分以上（含平均分）且综合成绩必须达到60分最低分数线（含60分），则可以进入考核、体检阶段。

 9．因考生原因，参加面试人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。

（六）综合成绩计算

综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩，精确到小数点后两位。

1．幼儿教师：同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名;若笔试成绩还相同的，以笔试综合成绩中《幼儿园教育指导纲要》成绩排名。

2．保育员、保健医：同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

以上情形还相同的，可等额增加岗位计划。

（七）体检、考核

面试结束后，根据考生笔试和面试折算后的综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定人选，进入体检、考核程序。