体检工作由招聘单位主管部门组织实施，须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的，取消拟聘资格。若考生对体检结果有疑议，可申请复查一次，安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。

考核由各用人单位组织实施，采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘人员思想表现、道德品质、业务能力等情况（如拟聘人员有工作经历的，需考核其现实工作表现情况），并对考核对象的资格条件进行复查。考核表上应有2人以上签署，提出明确的考核合格或考核不合格意见。考核不合格的，不予聘用。

（八）递补及调剂岗位

1、对于岗位面试人数等于1:2比例的岗位，出现体检人数不足、体检不合格、考核不合格者，优先在同岗位从高到低依次递补；

 2、对于岗位面试人数小于1:2比例的岗位，按照岗位计划，在参加笔试和面试（面试分数达到同一考室参加面试考生的平均分以上（含平均分）且综合成绩达到60分最低分数线（含60分））人员中征集志愿，在体检、考核合格的前提下，根据综合成绩从高分到低分依次调剂，直至岗位计划录满为止。

（九）公示

公示拟聘人员名单，公示时间5个工作日。

（十）办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议者，由用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。本次招聘的幼儿教师、保育员、保健医属区教育系统购买服务用工性质，聘用人员统一实行劳务派遣，与第三方签订劳动合同，其薪酬待遇按东西湖区政府购买服务用工相关标准执行。

五、相关说明

1、应聘人员在招聘期间请关注湖北人才网（www.jobhb.com)、东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网（jyj.dxh.gov.cn）相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

2、应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料；任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。

4、本次招聘工作，纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-83211343。

招聘咨询电话：周一—周五 8:30-12:00,14:30-17:30，027-83894625，027-83082295。

 附件：

附件：东西湖区公办幼儿园2019年政府购买服务幼儿教师保育员及保健医招聘岗位条件一览表.xls

东西湖区教育局

2019年7月30日