2020汉江集团丹江口博远置业有限责任公司招聘员工公告（8人）

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历年真题｜面授班级

五、招聘程序

公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。

（一）信息发布

通过汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com/）、高校校园网、智联招聘、58同城发布公开招聘信息。

（二）报名

1、报名时间：2020年1月20日至2020年3月6日。根据报名实际情况可适当延长，具体以网站通知为准。

报名咨询电话：0719-5377583、5379635。

2、报名方式：采取网络报名的方式，每位应聘者限报一个岗位。报名需提供：

（1）本人的身份证扫描件；

（2）应届毕业生各学历阶段的学习成绩单（须加盖学校公章）扫描件，往届生提供各学历阶段的学历和学位证书扫描件；

（3）应届生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告，往届生需提供学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表；

（4）完整填写的《博远置业公司公开招聘报名登记表》（见附件2）；

（5）近期一吋白底免冠正面彩色照片（电子版）；

（6）在校获得的各类证书（奖状）及相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同或解除劳动合同、工作证明等相关材料。

上述报名材料第(1)-(5)项为必备，第(6)项作为用人单位考察了解应聘人员的重要参考，报名材料请按照上述顺序整理编号发送至：bygjh5377583@sina.com电子邮箱，并将相关应聘资料邮寄至我公司，电子邮件名称请注明应聘岗位+毕业院校+学历+姓名。

通过电子邮件报名人员若在一周内未收到我公司邮件回复的，请及时致电0719-5377583，联系人：郭女士。

通讯地址：湖北省丹江口市环形路3号 汉江集团丹江口博远置业有限责任公司人力资源部

邮政编码：442700 传 真：0719—5378604

联系电话：0719-5377583

（三）资格审查

公司人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格初审，并将所有报名人员基本情况及初审意见报公司人才引进领导小组审核。经初审合格的应聘人员名单及进行测试的方式、时间、地点安排等相关事宜，将在汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com/）进行公布。

（四）测试

测试采取笔试与面试相结合的方式进行。招聘考试分为笔试和面试二个环节，将对应聘人员的责任意识、知识能力、团队协作、心理素质等进行综合测试，招聘考试总成绩为100分，笔试与面试成绩分别占40%和60%。

应聘人员的笔试成绩由高到低进行排序，根据参加测试人数确定进入面试人员，并在汉江集团公司网站予以公告。

测试拟定于4月，具体招聘考试时间及地点根据招聘进度适时确定并电话通知。

测试完毕后，测试总成绩排序将在汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com/）进行公布。

（五）体检

按测试总成绩由高到低排序确定拟录用人选，由公司人力资源部通知拟录用人选进行体检，体检不合格者依名次递补。体检项目、标准参照人社部新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（六）研究决定

公司根据应聘人员的测试、体检等情况，综合评价后确定由拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，取消该岗位的本次招聘。