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九、聘用
经孝南区人社局审核备案后,各单位与新招聘人员签订聘用合同,实行岗位管理,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。拟聘用人员具备卫生专业初级及以上职称的,入职后均聘用为专技岗位12级。
十、服务年限及要求
聘用人员须签订服务协议,应在聘用单位最低服务3年,服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招聘考试(经组织同意除外)。高校应届毕业生(含不作执业资格和专业技术职称要求)的聘用人员须在服务期内取得相应执业资格或专业技术职称,服务期满未取得的解除聘用。
十一、其他事项
(一)本公告中有关政策口径由孝南区人社局、孝南区卫健局负责解释。
(二)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(三)笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。
(四)未尽事宜另行公告。
政策咨询电话:0712-2824907
网上报名技术咨询电话:027-50766287
监督电话:孝南区委组织部:0712-2859151
孝南区人社局:0712-2836652
附件:
1:孝南区2023年基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘岗位表.xls
2: 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf
3:孝南区2023年基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘政策优惠加分申请表.xls
孝南区卫生健康局 孝南区人力资源和社会保障局
2023年10月10日
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